做兼職每星期唔夠18個鐘，係咪冇勞工假期？

首家編輯部

「連續性合約」的工時門檻在2026年1月18日起已經改變。按新規定，連續受僱於同一僱主四星期或以上，而每星期工作最少17小時，就符合資格；如某一星期少於17小時，只要該星期連同之前三星期合共工作不少於68小時，也算數。如對是否屬連續性合約有爭議，由僱主負舉證責任。2026年1月18日之前的受僱期仍按舊規定，即每星期最少18小時計算。