返工的第一筆紀錄，
也要看清強積金。

先判斷受僱類別，別只看簽證名字。

積金局的涵蓋範圍以年齡、僱傭及豁免條件界定。一般僱員指年滿18至64歲、持續受僱60日或以上的人，全職與兼職都包括。每星期返幾多天，不是單獨決定要不要登記的標準。建造業或飲食業的臨時僱員另有規則，不能把一般僱員的60日做法直接套進去。

家務僱員、自僱小販及部分退休保障計劃成員也在官方豁免名單內。簽證延長、工作轉換時，原本的豁免可能要重新核對。本文不憑「專才」「受養人」等稱呼代你判定；先把准許逗留及境外計劃資料交給負責登記的人確認。

60日是受僱日子，並非返工60天。

登記說明寫明按曆日計，包括假期。合約的三個月試用期，不能用來把登記順延至轉正。第60日碰上星期六、公眾假期、指定天氣警告或積金易暫停運作而影響履責等情況，官方另列期限順延條件；不要自行只扣掉放假的日子重算。

1. 入職時記下起日

   收好僱傭合約、首份糧單及聯絡人資料；詢問公司參加哪個計劃、由誰處理你的登記。

2. 交齊登記資料

   所需包括個人資料、基金選擇及稅務居民身分自我證明。未交稅務居民自我證明，積金易無法完成開戶；不清楚稅務身分時，先尋求適當意見，不隨便勾選。

3. 確認有參與通知

   積金易接納後會發出通知，列計劃、受託人、成員姓名及發出日期。表格已交人事部，跟平台已接納是兩個狀態。

糧單扣了錢，不等於款項已入帳。

積金局2026年試用期文章解釋，一般僱員受僱滿60日後按時供款；僱主供款由受僱首日起計，僱員則有首30日及其後首個不完整糧期的免供款期。兩邊的起算不一樣，首張糧單沒有僱員扣款，不能單憑這一點判定公司欠供。

實際查帳時，分開記錄糧期、相關入息、僱員扣款、僱主供款及平台入帳。若公司說「未轉正所以未登記」，拿官方規則跟人事部問清；若是款額或月份不符，帶糧單和供款紀錄向積金局查詢。編輯建議用自己的紀錄逐期對照，不把同事的首月金額當作你的標準；本篇也不推薦投資基金或替你計算個人供款。

舊查詢入口已停用，別再沿用舊教學。

原個人帳戶電子查詢頁現在明確說明：該服務自2026年10月5日起停止運作，改由積金易一站式查看和管理所有強積金帳戶，包括個人帳戶。查不到舊登入頁，不代表退休權益消失；應由官方入口註冊或登入積金易，再核對名下紀錄。

轉工時，把上一份工作的受託人、計劃、帳戶及最後供款資料留下，再問清保留或轉移的正式做法。整合帳戶是一個需要確認的操作，不是離職後由你想當然地「自動轉過去」。切勿把密碼、驗證碼或證件交給聲稱可以提早提取強積金的陌生人。

新到港的生活手續可由身份證登記接着排，再看第一次報稅整理入息紀錄；想問本地返工的生活準備，可在問本地人發問，但不要公開自己的帳戶號碼。

一份對帳紀錄，怎樣問得有根據。

假設你已交登記資料，人事部說仍在處理，先把受僱起日、提交日、計劃名稱及回覆放在同一頁，下一次詢問就能指出卡在哪一步。不要只問「有沒有幫我供」，改問申請是否已獲接納、通知怎樣取得、哪個糧期何時會見到供款。

到平台查帳時，糧單扣款與平台入帳按月份對照。發現差異，記清所涉糧期和金額，再循官方渠道查；資料一致才標已核對，仍未入帳就保留待跟進。轉工也沿用這份紀錄，把上一份與新工作的款項分開，不因公司名稱相似而混帳。這張表只存在你自己的檔案，不需要向首家或公開問答提交，亦不是供款額計算器。

新入職常有的三個誤會。